Mesleki Yeterlilik Kurumu ile Kazakistan İşgücü Geliştirme Merkezi İş Birliğinde Çalışma Programı Düzenlendi
Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) Başkanımız Sayın Aşkın TÖREN ve beraberindeki heyet, Kazakistan’ın Astana şehrinde gerçekleştirilen çalışma programına katılım sağlayarak bir dizi temaslarda bulundu.
Görüşmede ayrıca sanayi sektörünün ihtiyaç duyduğu becerilerin geliştirilmesi, yeterlilik sisteminin iş 2024 yılında Ankara’da imzalanan “Türkiye Cumhuriyeti Mesleki Yeterlilik Kurumu ile Kazakistan Cumhuriyeti Ulusal Mesleki Yeterlilik Kurumu Arasında Mutabakat Zaptı” çerçevesinde düzenlenen çalışma programı Kazakistan Cumhuriyeti Çalışma ve Nüfusun Sosyal Korunması Bakanlığına bağlı İşgücü Geliştirme Merkezi (Workforce Development Center- JSC) iş birliğinde 07-09 Nisan 2026 tarihlerinde gerçekleştirildi.
“Türkiye’nin Tecrübesini Kendimize Daha Yakın Görüyoruz”
Kazakistan’ın mesleki yeterlilik alanındaki altyapısının incelenmesi, Türkiye’nin bu alandaki teknik bilgi ve tecrübelerinin paylaşılması ve mutabakat zaptı kapsamında Kazakistan ile Türkiye arasındaki iş birliğinin güçlendirilmesi amacıyla gerçekleştirilen çalışma programının birinci günü İşgücü Geliştirme Merkezi’nde gerçekleştirilen açılış konuşmaları ile başladı.
İşgücü Geliştirme Merkezi Başkanı Sayın Yerassyl ZHUMANBAYEV konuşmasında mesleki yeterlilik alanında dünya genelindeki başarılı uygulamaları yakından incelediklerini dile getirerek bu alanda Türkiye’nin tecrübesini kendilerine daha yakın gördüklerini ve mevcut iş birliğinin ilerleyen dönemde daha da geliştirilmesini hedeflediklerini vurguladı.
“Dilde, Fikirde, Yeterlilikte Birlik”
Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) Başkanımız Sayın Aşkın TÖREN ise konuşmasında Sayın Cumhurbaşkanlarımızın ortaya koyduğu güçlü vizyon ve irade doğrultusunda, iki ülke arasındaki ilişkilerin her geçen gün daha da derinleşmekte olduğunu belirterek, Türkiye’nin mesleki yeterlilik alanındaki kurumsallaşmış yapısını ve uygulama deneyimini Kazakistan ile paylaşmaya hazır olduklarını kaydetti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımız Sayın Prof. Dr. Vedat IŞIKHAN’ın liderliğinde yürütülen politikaların da bu iş birliği süreçlerine önemli katkılar sunduğunu vurguladı.
İş gücü piyasasının ihtiyaçlarına hızlı yanıt verebilen, standartları belirleyen ve kendini sürekli güncelleyebilen bir mesleki yeterlilik sisteminin, yapısal işsizlikle mücadelede kritik rol oynadığını ifade eden Sayın TÖREN, İsmail GASPIRALI’nın sözünden ilham aldıkları “dilde, fikirde, yeterlilikte birlik” anlayışıyla yürütülen iş birliği çalışmalarının Türk devletleri arasında ortak bir mesleki yeterlilik sisteminin oluşturulmasına zemin hazırlayabileceği değerlendirmesinde bulundu.
Açılış konuşmalarının ardından İşgücü Geliştirme Merkezi’nin ve MYK’nın faaliyetleri hakkında karşılıklı sunumlar yapılarak Türkiye ve Kazakistan’ın mesleki yeterlilik sistemleri karşılaştırmalı olarak ele alındı. İlk gün ayrıca Astana Valiliği tarafından hayata geçirilmiş olan JOLTAP Projesi kapsamında kurulmuş olan uygulamalı mesleki eğitim merkezine bir saha ziyareti gerçekleştirilerek proje faaliyetlerinin mesleki yeterlilik sistemi ile bağlantısı yerinde incelendi. Programın birinci günü MYK heyeti tarafından Türkiye Cumhuriyeti Astana Büyükelçisi Sayın Mustafa KAPUCU’ya gerçekleştirilen nezaket ziyareti ile tamamlandı.
Mesleki Yeterlilik Alanında Çalışan Paydaş Kurumlara Saha Ziyaretleri Gerçekleştirildi
Çalışma programının ikinci gününde İşgücü Geliştirme Merkezi’nin ilgili departmanları tarafından Kazakistan’da mesleki yeterlilik sisteminin kuruluşu, hukuki altyapısı, çalışma alanları, paydaşların görev ve sorumlulukları, bugüne kadar gerçekleştirilen çalışmalar ve faaliyetlere ilişkin istatistikler hakkında detaylı teknik sunumlar gerçekleştirildi. Sunumların devamında MYK tarafından ulusal meslek standartlarının ve yeterliliklerin hazırlanmasına ilişkin Türkiye sisteminin detayları anlatılarak Kazakistan sistemine entegre edilebilecek uygulamalar değerlendirildi.
Programın devamında ise Kazakistan’ın ulusal demir yolu şirketi olan KTZ’nin Personel Değerlendirme ve Geliştirilme Merkezine saha ziyareti gerçekleştirilerek mesleki eğitim simülasyonları, teorik ve pratik sınav uygulamaları ve belgelendirme faaliyetleri hakkında kapsamlı bilgiler alındı. Günün son bölümünde Astana Teknoloji Koleji’ne gerçekleştirilen saha ziyaretinde gençlere yönelik uygulamalı mesleki eğitim çalışmaları yerinde incelendi.
Çalışma Programının son gününde Kazakistan’ın petrol, gaz, uranyum ve elektrik sektörlerindeki enerji şirketlerini temsil eden Kazakistan Enerji Birliği (KAZENERGY) ile toplantı gerçekleştirildi. Toplantıda, enerji sektöründeki mesleklerin standartların ve yeterliliklerin belirlenmesine yönelik çalışmalar ile Mesleki Yeterlilikler Sektörel Konseyinin faaliyetleri ele alınarak iş dünyasının standart ve yeterlilikleri belirlemedeki aktif rolü değerlendirildi.
Temaslar çerçevesinde ayrıca Ulusal Girişimciler Odası (ATAMEKEN) ile de bir görüşme gerçekleştirilerek Kazakistan mesleki yeterlilik sistemi içerisinde yer alan belgelendirme kuruluşlarının akreditasyonu, belgelendirme faaliyetleri, ölçme ve değerlendirme faaliyetlerinin denetimi ve kalite güvencesinin sağlanması konularında istişarelerde bulunuldu.
Kazakistan – Türkiye İş Birliği Daha Fazla Güçlenecek
Programın son bölümünde MYK heyeti, İşgücü Geliştirme Merkezi’nde gerçekleştirilen değerlendirme ve kapanış toplantısına katılım sağladı. Gerçekleştirilen yoğun ve verimli çalışmaların önemine vurgu yapılan toplantıda, mesleki yeterlilik alanında derinleşen iş birliğinin, her iki ülkenin ulusal iş gücü piyasalarının güçlendirilmesine ve Türk dünyasında ortak standartların oluşturulmasına katkı sağlayacağı belirtildi. Kazakistan ile Türkiye arasındaki iş birliğinin güçlendirilmesi için çalışmaların kararlılıkla sürdürüleceği yönündeki değerlendirmeler ile çalışma programı başarıyla tamamlandı.
