MAN Türkiye A.Ş’ye Saha Ziyareti Düzenlendi
Kurumumuz tarafından yürütülen meslek standardı ve yeterlilik hazırlama/güncelleme çalışmaları kapsamında, sektör kuruluşlarının faaliyetlerini yerinde görmek ve olası işbirliği alanlarını değerlendirmek amacıyla saha ziyaretleri gerçekleştirilmektedir.
Bu kapsamda, otomotiv sektöründe yer alan mesleklerin yerinde görülmesi ve MAN Türkiye A.Ş. tarafından yürütülen faaliyetlerin incelenerek olası işbirliği alanlarının değerlendirilmesi amacıyla, 25.05.2023 tarihinde Kurumumuz tarafından MAN Türkiye A.Ş.’ye saha ziyareti gerçekleştirilmiştir.
Saha ziyareti öncesinde düzenlenen açılış toplantısında, Kurum Başkanımız Sayın Cemal Cihan COŞKUN tarafından yapılan konuşmada, Kurumumuz faaliyetlerinin mevcut durumu ve yeni dönem kurumsal planlamamız hakkında bilgi verilerek, sektör kuruluşlarının mesleki yeterlilik sistemi içerisindeki önemine vurgu yapılmıştır.
MAN Türkiye A.Ş. İnsan Kaynakları Direktörü Mustafa İSKİFOĞLU tarafından yapılan konuşmada ise, MAN Türkiye A.Ş. olarak özellikle mesleki yeterlilik sistemi kapsamında yürütülen faaliyetler aktarılmış ve yeterlilik sisteminin tüm süreçlerinde yürütülebilecek olası işbirliği alanlarına yönelik değerlendirmelerde bulunulmuştur.
Toplantı kapsamında MAN Türkiye A.Ş. ve MYK hakkında bilgilendirme sunumları yapılmış ve karşılıklı bilgi alışverişinde bulunulmuştur.
Açılış toplantısının ardından, Kurum Başkanımız Sayın Cemal Cihan COŞKUN, Başkan Yardımcımız Yaprak AKÇAY ZİLELİ, Kurum Daire Başkanlarımız ve personelimizden oluşan heyetin katılım sağladığı, MAN Türkiye A.Ş. İnsan Kaynakları birimi yetkilileri tarafından organize edilen saha ziyareti gerçekleştirilmiştir.
Saha ziyareti kapsamında MAN Türkiye A.Ş Planlama ve Kalite Birimi, Üretim ve Montaj Hatları ile Beceri Eğitim Merkezi ziyaret edilmiş, incelemelerde bulunulmuş ve ilgili yetkililer tarafından süreçlere yönelik bilgilendirmeler yapılmıştır.
Kapanış bölümünde yeni dönem faaliyetlerin planlanmasına yönelik karşılıklı değerlendirmeler yapılarak ziyaret tamamlanmıştır.
